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如何在塞浦路斯注册公司 - 我的经验
🇨🇾 如何注册有限公司
我从2017年3月起在塞浦路斯拥有一家有限公司。 搬来之后我算了一下,把业务从波兰转过来用有限公司的形式会更划算。 在塞浦路斯**有限公司(LTD)**的运作类似于波兰的有限责任公司,但在国际上看起来更专业 - _LTD_的缩写和英国公司一样。
💼 注册过程
一开始我在网上找会计。 大多数公司提供包含簿记服务的套餐,每年超过3000欧元,对我来说太贵了。 但我找到了一家当地附近的小办公室 - 老板同意每年1300欧元做簿记,并推荐了他的律师朋友。
律师负责准备所有文件和手续。 公司注册费约1200欧元,从签署文件到公司激活的整个过程大约花了一个半月。
🏦 公司银行账户
开设企业账户并不简单。 一开始银行要求大量文件和推荐信,所以我决定在波兰的ING银行开户,它是为数不多同意为塞浦路斯公司服务的银行之一。
几年后我也在Bank of Cyprus开了账户,我在那里也有个人账户。 分行就在我家附近 - 结果工作人员认识我的会计,所以大部分手续他们之间就搞定了,基本不需要我参与。
📑 日常公司运营
我一年和会计联系几次。 目前所有付款和文件都可以通过网络处理。 年初的工作量最大,那时会计准备年度审计,然后提交给政府。
我的角色主要是:
- 开发票
- 缴纳保险
- 签署文件和确认信息
💰 有限公司运营成本(2025年最新)
直到2023年底,在塞浦路斯注册的每家公司都必须支付年费(Annual Levy)350欧元。 从2024年起,这笔费用已完全取消,已经缴纳的公司收到了退款。
目前我的固定运营成本是:
- 簿记 - 约每年1300欧元
- 银行账户 - 每家银行约每年100欧元(波兰和塞浦路斯各一个)
- 社会保险缴费 - 员工方8.8%,雇主方8.8%,合计**17.6%**的工资总额。塞浦路斯的退休金制度如何运作以及你能从这些缴费中得到什么,我在这里描述。
- GESY(塞浦路斯医疗系统) - 员工方2.65%,雇主方2.90%,即工资的5.55%
- 以及分红时的2.65% GESY
如果工资收入不超过每年19,500欧元,不需要缴纳所得税。 超出部分的利润可以以分红形式支付,对于非定居(non-domiciled)身份的居民,分红完全免税。
_Non-domiciled_身份适用于在过去20年中至少17年不是塞浦路斯税务居民的人 (或在塞浦路斯出身的情况下满足其他条件)。 因此不需要缴纳Special Defence Contribution (SDC)或分红所得税 - 分红的有效税率为0%。
此外公司还需缴纳:
- 企业所得税(CIT) - 利润的12.5%
- 分红时的2.65% GESY
在我的情况下,综合负担(CIT、GESY、社保和运营成本)约为每年17%, 与大多数欧盟国家相比仍然非常有利。
🧭 在塞浦路斯运营公司值得吗?
根据我的经验 - 值得。 系统简单,大部分可以在线处理,政府机构灵活且愿意配合。 我曾经有一次保险费逾期两周 - 只罚了2欧元。 这就是全部问题。
塞浦路斯的有限公司适合:
- 自由职业者和远程工作者
- 服务型企业,客户在海外
- 住在或计划搬到岛上的波兰人
这是一种看起来专业且易于管理的商业形式。